Legislative Drafting Training Penyusunan Dan Perancangan Peraturan Perundang-Undangan Legal drafting atau pembentukan perundang-undangan merupakan proses penyusunan kegiatan pembuatan peraturan yang terdiri dari tahapan perencanaan, persiapan,teknik penyusunan, perumusan, pembahasan, pengesahan, pengundangan dan penyebarluasan. Peraturan Perundang-undangan merupakan Peraturan tertulis yang dibentuk lembaga negara / pejabat berwenang yang […]
Continue readingTag: jadwal pelatihan yogyakarta
Strategi Tender Pengadaan Barang Jasa (Procurement) Dengan Harga Perkiraan Sendiri HPS
Strategi Tender Pengadaan Barang Jasa (Procurement) Dengan Harga Perkiraan Sendiri HPS DESKRIPSI PELATIHAN Tender atau pelelangan adalah salah satu metode sourcing yang prosedurnya diatur berdasarkan regulasi pemerintah atau SOP perusahaan yang cukup rumit. Procurement atau pengadaan barang dan jasa serta tender/pelelangan merupakan dua kegiatan yang […]
Continue readingPurchasing Management (Manajemen Pembelian) Jakarta + Luar Kota
Purchasing Management (Manajemen Pembelian) Jakarta +Luar Kota Deskripsi Pelatihan Departemen atau bagian purchasing/pembelian merupakan bagian penting pada perusahaan manufacturing yang bertanggung jawab terhadap pengadaan dan pengelolaan material. Umumnya pada perusahaan manufacturing antara 50 –70% adalah berupa biaya produksi. Jika laba terletak dalam biaya-biaya, maka peran […]
Continue readingAdvance Microsoft Excel Training (YOGYAKARTA)
Advance Microsoft Excel Training (YOGYAKARTA) Pemanfaatan Microsoft Excel dewasa ini telah sangat lazim digunakan dalam kehidupan sehari-hari, khususnya dalam berbagai aktivitas bisnis, pendidikan dan lain-lain. Bagi para penggunanya, Ms.Excel telah dikenal sebagai sebuah program aplikasi lembar kerja spreadsheet yang sangat membantu dalam aktivitas pengolahan data […]
Continue readingBrainware Management (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
Brainware Management (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Dalam menghadapi era globalisasi dan persaingan yang ketat antar competitor saat ini, maka Sumber Daya Manusia yang kompeten merupakan asset perusahaan yang sangat berharga, karena dengan SDM kompeten tersebut yang akan membawa dan menentukan kemajuan / perkembangan perusahaan mengahadapi […]
Continue readingBasic Economy (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
Basic Economy (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk meningkatkan pengetahuannya perihal ilmu ekonomi yang mencakup konsep-konsep ilmu ekonomi sehingga dapat membantu peserta dalam meningkatkan kinerja perekonomian perusahaan. MATERI / OUTLINE PELATIHAN Ruang Lingkup Ilmu Ekonomi Definisi Ilmu […]
Continue readingHukum Persaingan Usaha Dan Bisnis (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
Hukum Persaingan Usaha Dan Bisnis (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DISKRIPSI PELATIHAN “Persaingan bisnis atau usaha” memberikan manfaat yang tidak sedikit bagi kehidupan manusia, namun tidak sedikit pula sisi negative yang timbul dari persaingan bisnis atau usaha tersebut. Oleh karenanya, diperlukan aturan main (hukum) yang jelas, […]
Continue readingBusiness Continuity Management based on ISO 31000 KELAS KHUSUS (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
Business Continuity Management based on ISO 31000 Manajemen Keberlangsungan Usaha berbasis ISO 31000 DESKRIPSI PELATIHAN Business Continuity Management yang dirancang berdasarkan kerangka ISO bertujuan untuk membantu perusahaan/organisasi dalam proses integrasi / implementasi BCM pada proses bisnis perusahaan. Dengan implementasi Business Continuity Management based on ISO […]
Continue readingBusiness Contract Drafting (JAKARTA + LUAR KOTA)
Business Contract Drafting (PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS) JAKARTA + LUAR KOTA TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : Memahami teknik perancangan perjanjian / kontrak sesuai dengan ketentuan perundang-berlaku Memahami konsep dasar hubungan keperdataan dalam perjanjian / kontrak Mengetahui dan memahami […]
Continue readingManajemen Konflik Dan Kreativitas Organisasi
Manajemen Konflik Dan Kreativitas Organisasi Konflik organisasi (organization conflict) dapat didefinisikan sebagai perbedaan pendapat dua atau lebih banyak anggota organisasi / kelompok yang terjadi dengan beberapa alasan diantaranya perbedaan pendapat / kepentingan dalam dunia kerja dan/atau karena mereka mempunyai status, tujuan, penilaian atau pandangan yang […]
Continue reading
