Jadwal Pelatihan Perpajakan JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 5.250.000 / peserta Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 5.900.000 / peserta Malang / Santika Malang Hotel | Rp. 5.900.000 / peserta Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 5.900.000 […]
Continue readingKategori: Bali
Writing Policies And Procedures For Banks
Writing Policies And Procedures For Banks AN ADVANCED TRAINING FOR ADVANCED WRITERS Dengan mengikuti program ini, pertanyaan anda selama ini akan terjawab: Bagaimana mengantisipasi Prosedur yang dinamis oleh karena Peraturan Bank Indonesia yang sering bertambah dan berubah, Bagaimana membuat hirarki dokumen dari PBI hingga Prosedur […]
Continue readingOptimalisasi Cyber Public Relations (JAKARTA + LUAR KOTA)
Best Practise Optimalisasi Cyber Public Relations (JAKARTA + LUAR KOTA) DESKRIPSI PELATIHAN Konsekuensi penggunaan web dalam perusahaan tidak berhenti hanya pada penyampaian informasi kepada publik saja, tetapi pada akhirnya memunculkan konsep-konsep baru dalam aplikasinya. Yang paling populer dan menjadi euforia pada tahun 2006 adalah munculnya […]
Continue readingTeknik Penanganan Pengaduan Nasabah Terkait Dengan Ketentuan Perlindungan Konsumen
Teknik Penanganan Pengaduan Nasabah Terkait Dengan Ketentuan Perlindungan Konsumen (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) TUJUAN DAN MANFFAT PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : Memahami dan melakukan identifikasi terkait dengan sumber complain / pengaduan nasabah Melakukan analisa kemana pada akhirnya pengaduan / complain […]
Continue readingMeasuring Performance With Balance Scorecard (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
Measuring Performance With Balance Scorecard (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Ada beberapa pendekatan untuk mengukur kinerja perusahaan ataupun departemen. Ada yang berbasis kesesuaian dengan anggaran, kepuasan konsumen, keuntungan, dll. Balanced scorecard adalah cara menilai kinerja yang cukup komprehensif yang akan mampu melipatgandakan kinerja keuangan […]
Continue readingAuditing The Human Resources Function (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
Auditing The Human Resources Function (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Divisi HR (Sumber Daya Manusia) perusahaan merupakan salah satu divisi perusahaan yang senantiasa dihadapkan pada situasi yang berpotensi risiko misalnya : masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, serta fraud (kecurangan yang berpotensi besar menimbulkan kerugian bagi […]
Continue readingKomunikasi Dan Negosiasi Bisnis Efektif (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
Komunikasi Dan Negosiasi Bisnis Efektif (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik merupakan kunci terjalinnya hubungan usaha yang sukses. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang tidak baik dapat menyebabkan konflik serta terhambatnya proses bisnis dengan rekan perusahaan terkait. Oleh karenanya, seluruh […]
Continue readingCustomer Service Excellent & Handling Customer Complaint (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
Customer Service Excellent & Handling Customer Complaint (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Melihat dan mengingat perkembangan zaman serta persaingan bisnis yang semakin ketat seperti saat ini, perusahaan harus bekerja lebih keras dalam mencuri hati pelanggan dan mewujudkan kepuasan pelanggan atas produk / jasa yang […]
Continue readingManajemen Keuangan Untuk Non Manajemen Keuangan (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
Manajemen Keuangan Untuk Non Manajemen Keuangan (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk memahami konsep dan aplikasi dalam fungsi manajemen keuangan yang harus diketahui oleh bagian non keuangan. Peserta juga diharapkan mampu untuk mengerti dan mampu bekerja sama dengan dalam […]
Continue readingMengelola Corporate Identity (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
Mengelola Corporate Identity (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Setiap perusahaan memiliki memiliki identitas yang berfungsi sebagai tanda pengenal atau jati diri perusahaan kepada khalayak perusahaan. Tentu saja, akan disayangkan jika pengalaman berharga dan gagasan bisnis yang cemerlang ini tidak dipublikasikan. Dalam mempublikasikannya, image perusahaan […]
Continue reading
