Kategori: Jadwal Training 2016

Grafonomi for Banking (JAKARTA)

Grafonomi for Banking (JAKARTA) Tanggal 27-28 April 2021 03-04 Mei 2021 08-09 Juni 2021 08-09 Juli 2021 04-05 Agustus 2021 15-16 September 2021 04-05 Oktober 2021 18-19 November 2021 02-03 Desember 2021 Jam Pelaksanaan : 09.00 – 16.00 WIB Tempat : Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park […]

Continue reading

Training Manajemen Investasi untuk Treasury (JAKARTA)

Training Manajemen Investasi untuk Treasury (JAKARTA) NEXT SCHEDULE: Tanggal 19–20 April 2021 | Tanggal 21 April 2021 Tanggal 10–11 Mei 2021 | Tanggal 10 Mei 2021 Tanggal 16–17 Juni 2021 | Tanggal 21 Juni 2021 Tanggal 21–22 Juli 2021 | Tanggal 26 Juli 2021 Tanggal […]

Continue reading

Complaint Handling Management (JAKARTA)

Complaint Handling Management (JAKARTA) Tanggal 5 April 2021 (Online Training) 13-14 April 2021 17-18 Mei 2021 21-22 Juni 2021 28-29 Juli 2021 05-06 Agustus 2021 01-02 September 2021 13-14 Oktober 2021 03-04 November 2021 15-16 Desember 2021 Jam Pelaksanaan : 09.00 – 16.00 WIB Tempat […]

Continue reading

Training Business Analysis And Valuation (JAKARTA)

Training Business Analysis And Valuation (JAKARTA) NEXT SCHEDULE: Tanggal 24–25 Maret 2021 | Tanggal 24 Maret 2021 Tanggal 28–29 April 2021 | Tanggal 28 April 2021 Tanggal 27–28 Mei 2021 | Tanggal 27 Mei 2021 Tanggal 29–30 Juni 2021 | Tanggal 29 Juni 2021 Tanggal […]

Continue reading

Training Credit Analysis (JAKARTA)

Training Credit Analysis (Skim Perdagangan, Industri dan Pertanian) NEXT SCHEDULE: Tanggal 5–6 April 2021 | Tanggal 5 April 2021 Tanggal 3–4 Mei 2021 | Tanggal 3 Mei 2021 Tanggal 2–3 Juni 2021 | Tanggal 2 Juni 2021 Tanggal 5–6 Juli 2021 | Tanggal 5 Juli […]

Continue reading

Training Interpersonal Skills (JAKARTA)

Training Interpersonal Skills (JAKARTA) Interpersonal skills merupakan kompetensi yang diperlukan sebagai perekat kuat dalam membina kerjasama dalam pekerjaan. Selain itu, interpersonal skills merupakan darah yang membawa oksigen dalam tubuh organisasi sehingga menjadikan organisasi dalam menjadi sehat dan kuat dengan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Dengan demikian […]

Continue reading

Pelatihan Evaluasi Hasil Diklat / Training (JAKARTA)

Pelatihan Evaluasi Hasil Diklat / Training (JAKARTA) Evaluasi adalah suatu tahapan yang penting dan perlu dibuatkan suatu planning dan strategy tersendiri, yang dilakukan dengan methode yang baik sehingga hasil evaluasi memiliki tingkat ketepatan atau akhurasi yang tinggi sehingga effektivitas DIKLAT atau TRAINING dapat di lihat […]

Continue reading

Pelatihan Survey Identifikasi Kebutuhan Diklat / Training (JAKARTA)

Pelatihan Survey Identifikasi Kebutuhan Diklat / Training (JAKARTA) Memang dalam Proses TNA hal yang paling vital terutama yang menyangkut tentang validasi dan responsibility dalam penyelenggaraan TNA adalah proses survey dalam rangka collect data, dalam training ini anda akan diberikan wawasan antara pengetahuan dan skills yang […]

Continue reading

Asset Management

Asset Management Pengelolaan keuangan perusahaan secara klasikal lebih terfokus kepada penyediaan informasi keuangan yang akurat dalam rangka mengukur kinerja perusahaan. Perkembangan dunia keuangan dan investasi yang pesat saat ini, telah merubah paradigma klasik tersebut menjadi lebih kompleks. Asset management merupakan sebuah langkah manajerial yang harus dilakukan […]

Continue reading