Kategori: Semarang

Integrated Pipeline Design, Operation Dan Maintenance (YOGYAKARTA + Kelas Khusus)

Mei 24, 2022 admin No comments

Integrated Pipeline Design, Operation Dan Maintenance (YOGYAKARTA + Kelas Khusus) Deskripsi Pelatihan Pipeline atau perpipaan merupakan salah satu peralatan utama di dalam industri baik industri petrokimia, perminyakan, pertambangan dan lain-lain yang digunakan sebagai salah satu alat transportasi zat cair. Komponen utama perpipaan adalah pomp dan […]

Project Feasibility Study (JAKARTA + LUAR KOTA)

Mei 24, 2022 admin No comments

Project Feasibility Study (JAKARTA + LUAR KOTA) Studi Kelayakan proyek merupakan pengetahuan tentang teknik-teknik serta faktor-faktor yang perlu diperhatikan dan dikuasai dalam menilai keberhasilan suatu proyek (badan usaha) guna pengambilan keputusan. Beberapa aspek yang diperlukan dalam analisis adalah aspek-aspek pemasaran, teknikal, keuangan, manajemen, yuridis, ekonomi, […]

Akuntansi Manajemen (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Mei 19, 2022 admin No comments

Akuntansi Manajemen Pelatihan Akuntansi Manajemen ini akan memberikan banyak pengetahuan kepada peserta tentang bagaimana cara membangun berbagai teknik dan metode pengambilan keputusan terutama yang berkaitan dengan pengelolaan dan manajemen di bidang akuntansi. Sehingga dengan manajemen yang baik akan memperoleh manfaat dalam memacu profitabilitas dan kinerja […]

Cost Reduction in Manufacturing Operation & Lean Manufacturing (JAKARTA + LUAR KOTA)

Mei 18, 2022 admin No comments

Cost Reduction in Manufacturing Operation & Lean Manufacturing (JAKARTA + LUAR KOTA) Lean Manufacturing Concept and ApplicationDi masa lalu, jika ingin meningkatkan laba, maka perusahaan akan menaikkan harga dan menggenjot volume penjualan. Namun di saat pertumbuhan ekonomi yang rendah, persaingan yang ketat serta tantangan globalisasi, […]

Administrasi Kepegawaian (JAKARTA + LUAR KOTA)

Mei 18, 2022 admin No comments

Administrasi Kepegawaian (JAKARTA + LUAR KOTA) Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran […]

Jadwal Pelatihan Accounting, Taxation And Auditing At Coal For Oil And Gas Industry

Mei 14, 2022 admin No comments

Jadwal Pelatihan Accounting, Taxation And Auditing At Coal For Oil And Gas Industry JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 5.250.000 / peserta Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 5.900.000 / peserta Malang / Santika Malang Hotel | Rp. 5.900.000 […]

Jadwal Training Audit (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Mei 14, 2022 admin No comments

Jadwal Training Audit (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) AUD – 01 ACCOUNTING, TAXATION AND AUDITING AT COAL FOR OIL AND GAS INDUSTRY AUD – 02 ACCOUNTS PAYABLE MANAGEMENT : HOW TO PREVENT FRAUDS EFFECTIVELY AUD – 03 AKUNTANSI FORENSIK DAN AUDIT INVESTIGASI / FORENSIK AUD – […]

Accounting Control (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

April 29, 2022 admin No comments

Accounting Control Accounting control atau disebut juga dengan pengawasan akuntansi diperlukan oleh perusahaan atau organisasi untuk melakukan pengawasan terhadap aliran keuangan maupun asset perusahaan. Bila sebuah perusahaan tidak memiliki fungsi pengawasan yang memadai atau lemah, maka dapat dipastikan bahwa kerugian, kecurangan, kehilangan asset dan laporan […]

Teknik Penanganan Pengaduan Nasabah Terkait Dengan Ketentuan Perlindungan Konsumen

April 29, 2022 admin No comments

Teknik Penanganan Pengaduan Nasabah Terkait Dengan Ketentuan Perlindungan Konsumen (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) TUJUAN DAN MANFFAT PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : Memahami dan melakukan identifikasi terkait dengan sumber complain / pengaduan nasabah Melakukan analisa kemana pada akhirnya pengaduan / complain […]

Measuring Performance With Balance Scorecard (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

April 29, 2022 admin No comments

Measuring Performance With Balance Scorecard (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Ada beberapa pendekatan untuk mengukur kinerja perusahaan ataupun departemen. Ada yang berbasis kesesuaian dengan anggaran, kepuasan konsumen, keuntungan, dll. Balanced scorecard adalah cara menilai kinerja yang cukup komprehensif yang akan mampu melipatgandakan kinerja keuangan […]

Recent Posts