Competency Based HRM (JAKARTA)
Tanggal
23-24 Agustus 2021
16-17 September 2021
07-08 Oktober 2021
02-03 November 2021
02-03 Desember 2021
Tempat
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Pembicara / Fasilitator
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM.
- Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA ( Alternatif Trainer )
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Training Center) (Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 2.500.000,-/orang
- Offline Training: 5.950.000,-/orang
Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.950.000,-/ orang (Offline & Online Training)
Private Training:
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Deskripsi :
Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat berharga dalam suatu perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia ini harus dilakukan secara terintegrasi dan harus saling berkorelasi satu dengan yang lain. Model yang dapat digunakan adalah pengelolaan sumber daya manusia yang berbasis kompetensi atau disebut sebagai Competency-Based Human Resource Management. Dengan CBHRM setiap program pengelolaan SDM yang direncanakan dan dilakukan harus berdasarkan kompetensi.
Mulai dari rekrutmen, carilah orang yang sesuai dengan kompetensi yang dipersyaratkan. Program pelatihan yang dirancang harus membuat seseorang memiliki kompetensi agar dapat bekerja optimal. Penilaian kinerja: selain pencapaian kinerja juga menilai kompetensi yang ditampilkan. Program pengembangan karir yang dirancang harus mempersiapkan individu agar memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk jabatan atau posisi yang baru. Dengan demikian setiap program yang disusun memiliki dasar yang sama dan dapat saling mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan perusahaan. Penerapan model CBHRM memungkinkan perusahaan untuk melakukan itu dengan berhasil.
Manfaat Training :
- Peserta memahami tentang kompetensi
- Peserta memahami teknik dan proses membuat model kompetensi
- Peserta memahami keterkaitan kompetensi dengan sistem manajemen sumber daya manusia
Materi :
- Peran strategis CBHRM : integrasi dengan visi, misi dan strategi perusahaan
- Model Kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia
- Pengelolaan Kompetensi untuk meningkatkan kinerja bisnis
- Pemahaman tentang Kompetensi
- Membangun Model Kompetensi
- Mengidentifikasi dan menganalisa Kompetensi
- Penerapan CBHRM dalam Recruitment
- Penerapan CBHRM dalam Performance Management
- Penerapan CBHRM dalam Training & Development
- Penerapan CBHRM dalam Career Planning
Target Peserta :
Manager, Supervisor dan pihak-pihak yang berkepentingan, baik dari bidang HR/SDM maupun bidang lainnya