Pelatihan Sertifikasi BNSP HR Manager

Pelatihan Sertifikasi BNSP HR Manager

Jadwal Pelatihan Sertifikasi BNSP HR Manager. Agenda Training HR Manager Sertifikasi BNSP Online Training- Menggunakan Zoom

Kepmen 307/2014 & SE M/5HK.04.00/VII/2019, Mewajibkan Tahun 2021 para HR Memiliki Sertifikasi HR-SKKNI BNSP.

Peserta wajib menyelesaikan penugasan untuk peningkatan pemahaman sekaligus penyiapan portofolio sebagai dokumen yang disiapkan untuk mengikuti uji kompetensi nantinya.

Skema :
Manager Pengelola SDM dengan 31 Unit Kompetensi yang akan dipelajari serta Diujikan

  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
  2. Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
  3. Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
  4. Merumuskan Permasalahan Organisasi
  5. Menyusun Intervensi Interpersonal
  6. Menyusun Intervensi Teknologi
  7. Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
  8. Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
  9. Merancang Model Kompetensi
  10. Merancang Metode Pengukuran Kompetensi
  11. Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi
  12. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  13. Menentukan Pekerja Bertalenta
  14. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  15. Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
  16. Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
  17. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
  18. Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
  19. Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  20. Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi
  21. Menyusun Sistem Penentuan Upah Pekerja di Tingkat Organisasi
  22. Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
  23. Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi
  24. Membangun Komunikasi Yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
  25. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi MSDM
  26. Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
  27. Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  28. Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja di Tingkat Organisasi
  29. Melaksanakan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang efektif
  30. Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/ Serikat Buruh
  31. Menentukan Sistem Informasi Pekerja

METODA PELATIHAN

Kegiatan akan berlangsung secara online menggunakan Zoom.
Setiap peserta yang mengikuti perkuliahan lengkap dan mengerjakan semua penugasan diberikan e-sertifikat

Peserta perkuliahan memperoleh : softcopy presentasi kuliah, dan materi pendukung lainya.

TRAINER
Drs. Jack Alenzo, MM, MH
Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan. Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis. Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan.

Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi professional coach dan terlibat di banyak kegiatan training, consulting dan coaching di berbagai perusahaan ternama. Beliau juga assessor untuk uji sertifikasi BNSP.

PERSYARATAN PESERTA
Pernah menjadi Supervisor HRM min 2 tahun atau Praktisi HR minimal 5 tahun di berbagai area / fungsi HR

Tanggal Pelatihan:
9, 16, 23 , 30 Juli & 6 Agst 2021
Waktu: 09.30-15.00WIB (break lunch 12.00-13.00WIB)
Waktu Ujian tentative di bulan Agustus/September/Oktober

INVESTASI :
Biaya Pelatihan Rp 2.000.000 (untuk 5x pertemuan)
Biaya Ujian Rp 2.500.000 (ujian dapat dilakukan secara online & tatap muka)
Total Rp.4.500.000,-
Peserta akan mendapatkan softcopy presentasi kuliah, dan materi pendukung lainya.
Biaya SUDAH termasuk biaya ujian sertifikasi

Jika berminat Anda bisa
Petrus Soeganda
wa.me/628998121246