Training Pemahaman UU No. 13 Th. 2003 Ketenagakerjaan (JAKARTA)

Posted on by admin

Training Pemahaman UU No. 13 Th. 2003 Ketenagakerjaan (JAKARTA)

INVESTASI :

Training Online, One Days Online Training :

  • Via Aplikasi Zoom : Rp 1.750.000,- (Satu Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

  • Jakarta : Rp 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Rupiah)
  • Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket : Hotel Ibis Arcadia/Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky Jakarta

FASILITAS :

Training Online

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Seminar Kits (ATK + Flashdisk) (Dikirim Via JNE)
  3. Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

  1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

  • Tanggal 4–5 Januari 2021 | Tanggal 5 Januari 2021
  • Tanggal 1–2 Februari 2021 | Tanggal 2 Februari 2021
  • Tanggal 1–2 Maret 2021 | Tanggal 2 Maret 2021
  • Tanggal 5–6 April 2021 | Tanggal 6 April 2021
  • Tanggal 3–4 Mei 2021 | Tanggal 4 Mei 2021
  • Tanggal 2–3 Juni 2021 | Tanggal 3 Juni 2021
  • Tanggal 5–6 Juli 2021 | Tanggal 6 Juli 2021
  • Tanggal 2–3 Agustus 2021 | Tanggal 3 Agustus 2021
  • Tanggal 1–2 September 2021 | Tanggal 2 September 2021
  • Tanggal 4–5 Oktober 2021 | Tanggal 5 Oktober 2021
  • Tanggal 1–2 November 2021 | Tanggal 2 November 2021
  • Tanggal 1–2 Desember 2021 | Tanggal 2 Desember 2021

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

Pokok Bahasan

  • Umum
  • Pelatihan Kerja
  • Penempatan dan Perluasan Kerja
  • Penggunaan TKA
  • Hubungan Kerja
  • Perlindungan, Pengupahan dan Kesejahteraan
  • Hubungan Industrial
  • PHK
  • Pembinaan, Pengawas dan Penjidikan
  • Ketentuan Pidana dan Sanksi Administrasi

Objective

  1. Memahami isi yang tersurat dan tersirat dalam UU no. 13 / 2003
  2. Membuat kebijakan perusahaan dasar pada UU No. 13/2003 dg baik
  3. Mengambil langkah – langkah strategis dalam pengelolan SDM secara harmonis
  4. Meningkatkan disiplin kerja dan kinerja pekerja di Perusahaan menjadi lebih baik

Sasaran

  1. Penajaman pemahaman perundangan ketenagakerjaan
  2. Membina hubungan kerja harmonis di Perusahaan
  3. Meningkatkan perlindungan kerja bagi pekerja di Perusahaan
  4. Meningkatkan kinerja pekerja menjadi lebih baik
  5. Menghindari hambatan dan kendala dalam pelaksanaan pengelolaan SDM di Perusahaan

Target Audience

  1. HR Manager
  2. Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam tentang UU No. 13 / 2003
  3. Staff Industrial Relations

 

Related Posts